專家籲面試前勿「恐嚇」子女
[2019.11.04] 發表
【明報專訊】升學部署從小開始，家長對子女幼稚園入學面試甚為緊張。非牟利幼兒教育機構議會顧問、從事幼教界逾40年的甘秀雲提醒家長，勿在面試前「恐嚇」子女「你要見好啲」，添子女壓力。保良局教育總主任(學前教育及專業教育書院)趙文堅稱，入學面試問及幼兒問題時，有在旁家長太快向子女說出答案，或即時怪責子女表現不理想，向教師稱「他平時識答」。
勿急問成績 着眼是否享受
參與幼稚園幼兒班(K1)入學面試，大多是年約兩歲的幼兒，部分學校要求獨立面見學生。甘秀雲稱，面試完畢後，家長不應急於詢問面試內容，過分着眼子女表現，避免說「咁都唔識」、「平時都識」等言語。甘秀雲建議家長肯定子女努力，稱讚他完成問答，「在陌生的環境，可獨立參與已好叻」。她又稱，有家長或按捺不住，將子女表現與他人比較，回家後又會與家人重提子女面試表現，「向家中長輩複述一次，別以為小朋友不懂聽，父母面部表情，小朋友看得到」。
甘秀雲理解家長有期望，但每校學額有限，尤其競爭激烈學校，認為不要抱「取錄等同成功」心態，而是着眼子女是否享受面試過程，視之為一個新的學習經歷。
趙文堅指出，部分家長表現過分緊張，甫入校門，便不斷提問子女面試問題，叮囑要記住答案，不要與他人爭玩具等。他稱，不少家長出於羊群心態，為數月大子女報playgroup(遊戲小組)，一歲多便要參加面試班等，預早學習社交、情緒管理等技巧，務求獲心儀學校取錄。
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