【明報專訊】阿省一名母親早前透過網站招聘臨時保母照顧年幼子女，獲多人應徵。該名母親聯絡其中一人，曾詢問對方是否有孩子，之後聘用另一人。結果應徵失敗者其後向當局投訴，指該名母親歧視他，但一個法律組織則認為有關投訴不合理，當局應拒絕受理。 法律援助機構憲法自由公義中心(Justice Centre for Constitutional Freedoms)代表涉事家長，周三去信阿省人權委員會(Alberta Human Rights Commission)。信件講述一名母親於2月在免費網站Kijiji發布廣告，招聘保母照顧其3名子女。該信刪除該名母親的姓氏，以保障其私隱，只稱她為丹妮爾(Danielle)。 居於愛蒙頓的克里諾沃斯基(James Cyrynowski)有意應徵，遂向丹妮爾發出一段文字信息，概述自己的經驗和資歷，當中包括兒童早教證書、無犯罪紀錄證明、以及9年照顧兒童的經驗。丹妮爾曾問他是否有孩子，他回覆說「還沒有」。 丹妮爾其後選中另一位住在就近的保母。克里諾沃斯基於4月親自寫信向人權委員會投訴，指他因自身的家庭狀況而遭到歧視，「我在Kijiji申請保母工作。我被詢問是否有孩子。我說沒有，之後我就得不到這份工作。」 憲法自由公義中心稱，司法委員會於6月接納上述投訴。中心律師摩爾(Marty Moore)周四接受訪問時表示，家長有憲法權利決定由誰人照顧他們的子女，並要求他們有意聘用的候選人回答問題，「這只是關於個人的基本資料，若有人認為這些問題違法，又或有人以這種態度解讀《人權法》(Human Rights Act)，這是違反常理的。這亦違反家長就照顧子女提出合理問題以作出決定的權利，這是對表達自由的真正侵犯」。
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