【明報專訊】多倫多公校教育局近期在處理Glenview中學一名白人男生和一名黑人女生的衝突時﹐或怕被指「種族歧視」﹐加上家長的緊逼，於是便採取「先判刑，後判決」的態度，將該校的正､副校長等多名教職員被停職，引來外界關注。
教局無交代為何作出處分
目前，該校已有8名學校管理層和教師，包括白人男校長西羅伊斯(Mario Sirois)和女副校哈桑(Maryam Hasan)，現都被留職停薪。此外﹐還有6名工作人員也被迫請事假或病假。而這十多位管理層及教職員為何被處分﹐教育局卻未有交代。事緣於3月27日﹐一名12歲的黑人女生在做課堂演講(Presentation)時，被另一名同齡的白人男生騷擾，引起雙方衝突。兩人在糾纏間﹐女生的臉部被打傷，導致流鼻血。闖禍的男生事後被停學5天。
女生母興訟索賠150萬元
但女生母親覺得懲罰不夠﹐一口咬定女兒「被欺凌、被騷擾及攻擊」，還譴責校方對這樣的「種族歧視」視而不見，因而在安省高等法院興訟，索賠150萬元。
有不少教師和學生家長聲稱，那女生的母親除了索賠外﹐還有連串「行動」﹐包括於今年5月，接受媒體採問，大肆抨擊教育局縱容Glenview中學內的種族歧視狀況。
她又曾在3名黑人倡權者(包括Black Lives Matter Toronto組織的聯合創始人Yusra Khogali)的支持下，與校方商討兩個學生間的衝突，結果變成了一場只有女生母親一方漫罵的鬧劇﹐校方的聲音則完全被淹沒。
當校長西羅伊斯抗議﹐稱這樣的交流令人不安時，卻立刻遭叱罵，「就讓他在他的白皮膚裏感到不舒服！」有人更嚷着解僱副校長哈桑。
教育局方面則步步退讓，不但同意讓正､副校長和輔導員停職，甚至還答應出資讓事件中的女生搭乘Uber上學和放學。
到目前為止，教育局未有證實上述說法，也沒有對正､副校長做出正式警告，以及解釋教職員被查的原因。
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