【明報專訊】自2014/15學年，教育局提供屬經常撥款的「生涯規劃津貼」， 學校可用作外購服務，讓學生盡早了解個人興趣和能力，為升學就業做準備，同時由2016/17學年起，學校可將津貼轉為常額教席，提供更穩定教師人手推動生涯規劃。教育局最新資料顯示，2018/19學年已有308間公營中學將津貼轉為常額教席，另有136間繼續領取今個學年約61萬元津貼。 教育局計劃2022/23學年前把津貼全面轉為常額教席。2016/17學年已將津貼轉為常額教席的中學校長會主席鄧振強表示，措施容許學校將主要負責生涯規劃的教師課擔稍為調低，又說教育局下學年資助每間學校開設「學校行政主任」職位，亦可減少現有文書同事工作量，有助推動生涯規劃。 鄧振強又稱，現時教育局要求統籌生涯規劃的教師須任教高中班別，「當教師一有公開考試任務，心神自然會傾向這邊」，建議放寬下學年起教育局向學校發放的「全方位學習津貼」使用限制，讓學校有彈性聘請專責生涯規劃的輔導員。
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