Dr DSE﹕暑期工TIPS

[2019.04.30] 發表

【明報專訊】．問．Tim﹕

我現在讀中五，打算在暑假做兼職，但現在有不少暑期工陷阱，我要如何避開？

．答．Dr DSE﹕

Tim有意善用暑假做兼職，累積工作經驗，值得鼓勵。對於較少接觸職場的中學生來說，你的擔心不無道理。香港小童群益會「賽馬會鼓掌．創你程計劃」生涯規劃服務隊(九龍東)高級計劃主任施伊樺得知你的疑惑後，建議你以「T.I.P.S」作為找兼職或暑期工時的考量：

．Transparent：公司透明度

應徵前應透過政府的公司註冊處網站，查詢該公司是否合法註冊的機構，以及營運現狀

．Identity：小心保護個人資料

部分公司或要求應徵者以WhatsApp短訊提供身分證等個人資料，這十分危險，因為對方或會由此盜用你的個人身分。施伊樺建議：「最能保障自己的做法是當面交收(個人資料的)副本，要求對方在副本上印上『COPY』字樣，並提供《收集個人資料聲明》，說明資料的用途。」

．Products：留意公司具體工作內容

現時不少公司經由網絡營運，這些網絡公司的業務不只是售賣實體產品，亦可能是向顧客提供服務，或會要求員工運送物品、接聽電話等，要留意公司的產品或服務是否合法正當

．Sign：簽文件前要詳細審閱

獲聘固然值得高興，但不應該馬上簽署合約或任何文件。恰當的做法是影印文件或拍下相片，讓家人或信任的師長幫忙詳細審閱文件細項，確認無問題才簽署

◆提提你

˙簽署文件後，意味你或需為文件上的條款負責，故不應隨便簽署

˙留意應徵公司是否已註冊，以及其出售的產品或提供之服務是否合法正當

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[明路—生涯規劃第55期]

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