【明報專訊】公立醫院人手流失率屢創新高。中文大學前校長沈祖堯離任後，去年重返醫院工作，他說公院病房環境差、人手短缺嚴重及文書工作繁重等，病人「瞓到周街都係」，醫護亦「做不到想做的工作」。他促請醫管局減少醫護文書工作，「填多幾張表格，是否真的不會錯，這是很大的問號」。 沈祖堯昨於商台《政好星期天》表示，公院「人手短缺好嚴重，流失率好高」，過去醫科生考試獲專科後起碼在公院服務5至10年，反觀現時「好像留在這裏做不到醫生、護士想做的工作」。他續說，醫護人員不時反映增加人手並不能減輕工作量，因醫管局會在加開新服務時加人加錢，變相令醫護工作愈來愈多，難以解決目前無法負荷的問題。 時感「好忟」 「多做工序等於沒錯？」 他說，文書工作有時令他感到「好忟」，如幫病人抽血要填多份表格、致電實驗室，「花了很多時間對着紙張和電腦」。他亦曾聽說醫護做手術前，要在患者腳部寫上左腳、右腳，「醫療失誤是不可以容忍，但是否做多了這些工序就等於沒有錯呢？我有些懷疑」。他促醫管局增聘人手減輕醫生護士文書工作。 此外，民主黨於2至3月就公營醫療服務做電話調查訪問959人，57%受訪者不滿意公立醫院服務水平，當中27%認為輪候時間太長。解決醫療問題方面，有18%受訪者認同大幅增加醫療公共開支，17%認為要減少單程證者來港。民主黨立法會議員黃碧雲表示，在醫護人手不足下，反對政府鼓勵本地醫護到大灣區發展。
|
| |
| |
;)
