加薪談判破裂 醫局支援職系明靜坐

加薪談判破裂醫局支援職系明靜坐

[2019.03.06] 發表

【明報專訊】繼公立醫院的護士、醫生先後於1月舉行集會「鬧爆」醫管局後，正談判加薪幅度的支援職系員工昨與醫管局談判破裂，計劃明日(7日)靜坐。醫管局昨日與支援職系員工代表開會時提出優化方案，大部分服務5年以上的第3級支援職系員工加薪不少於7.5%，並保證現職員工薪酬不會低於新入職者，惟員工代表堅持所有員工劃一加薪12%，拒絕接受新方案。

醫局提新方案被拒消息稱考慮劃一加12%

消息稱醫管局會認真及嚴肅考慮工會訴求，包括劃一加薪12%，昨提出的方案所涉的經常開支，已較原方案的2億元增加數以億元計開支，若要再提高至劃一加12%，需再計算開支。

醫管局早前建議新入職員工薪酬加7%至9%，醫管局人力資源主管彭飛舟昨午與支援職系員工代表會面近兩小時，稱優化方案接受按年資計算加幅的建議，服務5年或以上的第3級支援職系員工，不計原有薪酬調整，大部分獲加約7.5%，更保證現職員工薪金不低於新入職者。

員工代表拒絕接受，彭飛舟說會繼續與員工溝通，聽取意見，但薪酬顧問報告未完成，其餘職位薪酬檢討料7至9月才有結果，盼盡快就薪酬調整達滿意結果，4月可以較高薪吸引新人，並挽留現職人手，惟方案現仍要繼續討論才可決定是否執行。

方案只包病房助理不包文書抽血員惹不滿

香港醫療人員總工會副主席馮權國指出，優化方案只包括病房3級助理，其餘如抽血員、非緊急或文書等則不受惠，眾同事對醫管局方案感不滿，說「千萬不要相信他們(醫管局)」，不信任醫管局9月會為其他員工加薪，認為局方只希望拖延時間，以圖淡化事件後隨便打發員工。馮亦宣布，明日下午5時會於醫管局總部靜坐，呼籲員工下班後或休假期間到場，料有二三百人出席。

第三個職系申訴郭家麒：非一日之寒

本身為醫生的立法會議員郭家麒認為，醫護人員輪流申訴，「冰封三尺非一日之寒」，長久的病房環境差、員工對工作不滿等，令多個不同組別員工感不滿，絕非單一問題，要循病房環境、員工薪酬多方面入手解決。