日本厚生勞動省官員昨表示，該局明知蒐集樣本不符標準，仍照舊每月發布錯誤的就業數據。日本傳媒指出，這情况可能長達15年，導致政府或少發數十億日圓的失業補助金及工傷保險金。 按規定，厚生勞動省要蒐集勞動力市場數據，必須調查所有員工人數達500或以上的公司，但東京約1400間這類公司只有1/3被調查。厚生勞動大臣根本匠承認，去年12月20日已接獲有關問題報告，意味該部門明知樣本出問題，仍如常公布數據。根本匠稱已下令徹查。一名厚勞省官員認為，由於公司數目太多，可能只作部分抽查。共同社報道，厚勞省負責人2004年改用與原先不同的調查方式後，15年來可能一直沿用。為偽裝成正確的調查方法，涉事者還製作了變更資料的軟件。 每月發表的勞動統計調查，是反映國內就業情况的重要指標，涵蓋全國超過3萬間商業機構，當中也包括少於500員工的公司。有關數據亦用作失業補貼發放上限、因工傷支付停工補償的計算標準，若長達15年數據出錯，可能導致少發有關補償金。 共同社引述政府消息稱，若要補發，政府可能要調整2019年度預算案。(綜合報道)
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