【明報專訊】加拿大統計局最新研究報告顯示，隨着僱主愈來愈依賴聘用移民填補工作崗位，移民與加國出生勞工的就業差距正在縮小。統計局預測，18年後移民將佔加國人口24.5%至30%。
統計數據顯示，年齡介乎25至54歲之間的移民，78.9%正在就業狀態，而加國出生人士的比率為84%。在2017年，核心勞動年齡(25至54歲)移民的失業率為6.4%，這是統計局自2006年開始透過勞動力調查追蹤新移民就業狀況以來錄得的最低水平。加國出生勞工的失業率為5%。
加拿大的勞動人口老化，龐大的嬰兒潮人口步入退休年齡，而投入勞動市場的年輕人口正在減少。
去年加國核心勞動年齡勞工中，26%為移民。
統計局表示，第一代移民在未來10年將成為勞動大軍中愈趨重要的部分。預計到了2036年，移民將佔加國人口24.5%至30%，加拿大將與其他工業國家爭聘年輕技術勞工。
在2016至2017年間，8.7萬移民投入勞動力市場，而加國出生勞工僅5.9萬人。
移民與加拿大出生人口之間的就業率差距連續3年縮小，緬省和阿省的這個差距更低於全國平均水平。居住加國10年或以上的新移民多數能夠找到全職工作，近5年抵加的移民亦有65.2%正在就業。
新移民較多在住宿及飲食業從事低薪工作，但也有三分之一任職金融、保險、房地產、租務和租貸服務，以及在專業、科學和技術服務領域工作。
移民中以菲律賓裔的就業率最高，達88.5%，較加拿大人口就業率更高。相比之下，非洲出生的移民就業率較低，72.5%人找到工作。女性移民的就業率也低於男性，其中72%找到工作，而核心就業年齡組別中，加國出生女性佔82%。
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