【明報專訊】加拿大郵務(Canada Post)勞資雙方就新合約談判多個月仍未能化解彼此分歧，郵局員工本月底可能會罷工。

與此同時，一些公用事業公司已經提早作準備，鼓勵客戶登記網上處理帳單功能。

郵務公司和加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers，CUPW)自去年11月開始談判。

到今年6月初，儘管政府派出調停人參與，但勞資雙方仍未能達成一致。CUPW周日投票決定，如果談判破裂就發動罷工。

當局給雙方安排了21天的「冷靜期」(cooling-off process)，到本月26日屆滿。在此之後，郵局工會就可合法召開員工大會，並就是否罷工舉行投票。郵務公司也可以合法讓郵政員工停工，不過，目前還沒有作出通知。

儘管目前還未清楚郵政工人會否罷工或被停工，但一些公用事業公司諸如燃氣公司Enbridge Gas Distribution Inc，已在鼓勵客戶登記網上帳單，因為一旦罷工開始，紙質帳單或會無法按時送達。

CUPW不滿郵務公司上周五開出的提議，指它「無法接受」。郵務公司向城市工人提議訂立一份為期4年的合約，合約列明員工每年獲加薪1.5%，但CUPW指出，有關提議在就業保障方面不可接受。

CUPW周五向會員發聲明指，郵務公司希望有權以臨時員工填補空缺，但沒有訂明期限，而且有關提議亦將新入職員工的大假縮減，並取消退休前休假安排；至於向鄉郊工人作出的提議，則未有解決多個主要議題，包括就業保障和工時等。

郵務公司發言人稱，公司不會評論談判細節，但透露雙方致力達成共識。

至於CUPW全國主席佩塞克(Mike Palecek)則於上月初提醒會員，若談判破裂，他們應著手準備採取「一些工業行動」。

郵政員工上一次罷工發生在2012年，其後前保守黨政府迅速立法，讓郵政員工重返工作崗位，不過，安省法院於2016年裁定有關法例違憲。