【明報專訊】女私人助理稱上班半年間多次被男上司性騷擾，首日上班男上司藉調校汽車座椅而將身體壓向她的胸口，其後又被對方問有否試過婚前性行為，上司更自言對性很開放，暗示欲與她發生性行為，後來更要求出差時與她同住一房。女助理決定向平機會投訴，平機會日前代表女助理入稟區院，指男上司及其公司違反性別歧視條例，索償6萬元情感創傷，及要求男上司書面道歉。

兩名答辯人分別為女申索人的男上司Dinesh Arjan Mahbubani，以及由男上司任董事的寶島(香港)有限公司。入稟狀指出，申索人於2016年3月29日起受僱於寶島(香港)出任私人助理，上班首天乘坐男上司座駕往開會，其間問對方如何調校座椅，對方將上身挨向申索人胸口，更伸手在她大腿旁的按鈕調校，令申索人感到不安。

上班首日遭壓胸

申索人又指，男上司有時在辦公室會把手放在她膊頭及腰背。同年5月26日，申索人向首答辯人表示不喜歡上述身體接觸。惟約兩個月後，首答辯人主動問申索人有否試過婚前性行為，申索人感到被冒犯沒有回應，首答辯人又自言對性很開放，申索人認為他暗示邀請與她發生性行為。同年9月21日，首答辯人要求與申索人往福州出差期間同住一間雙人房，申索人拒絕，當晚更發WhatsApp向首答辯人表示，決定不再跟他公幹。首答辯人後來稱改為分房並向她道歉，兩日後申索人向平機會投訴。

【入稟編號：DCEO15/18】