【明報專訊】加國7月份出人意表地增添了5.41萬份職位﹐令失業率重回5.8%的40年低位。從表面數據來看﹐加國就業前景秀麗﹐但分析師指出﹐若更深入分析職位增長性質與分佈﹐並非如此樂觀。因此﹐加國央行下月議息時﹐預料不會急於加息﹐將進一步觀察經濟發展﹐才決定會否在10月或稍後議息時調高利率。

據加拿大統計局公布﹐7月份增添8.2萬份兼職職位﹐但卻流失2.8萬份全職職位。失業率從6月份的6%﹐下降至5.8%﹐與5月份看齊。

7月份內﹐服務行業職位增加9.05萬份﹐但貨品生產業職位減少3.65萬份﹐當中製造業和建築業職位分別下跌1.84萬份及1.23萬份。

值得留意的是﹐教育職位在7月份激增3.65萬份﹐佔了新增職位的67.47%。滿銀資本市場首席經濟師波特(Douglas Porter)對這樣顯著的增幅存疑﹔道明證券高級利率策略員凱爾文(Andrew Kelvin)稱此為「噪音」﹔加拿大獨立企業聯會首席經濟師馬利特(Ted Mallett)表示﹐這是經季節調整的估計數字﹐未必完全反映實際情況。

另外﹐加國中央銀行密切關注的平均時薪﹐在7月份按年增加3%﹐是2017年12月以來最小增幅。

從各省職位增長表現來看﹐安省最出色﹐7月份增添6.06萬份。服務業職位大增8.28萬份﹐是歷來最大月度增幅﹐當中教育職位增加2.42萬份。波特表示﹐這或許與約克大學工潮導致的數據調整有關。卑詩省表現不錯﹐職位增加1.12萬份﹐而其他5個省份則錄得溫和職位流失。

教育職位增令人存疑

波特指出﹐不能對7月份職位報告看得太好﹐原因有四﹕一是教育職位增幅令人高度存疑﹔二是製造業疲弱﹔三是職位增長過於集中在安省﹔四是平均時薪增長減慢。

凱爾文同意波特說﹐不能太過樂觀看待7月份就業報告。他預測今年第三季加國國內生產總值(GDP)將有略高於2%的增長﹐第四季的增長料為2%。因此﹐他估計央行於9月5日議息時不會調高利率﹐可能等到10月才考慮加息。

波特認為﹐加國央行不太可能在9月加息﹐但會否在10月加息﹐視乎到時經濟實際表現。因為北美自由貿易協議重談至今未有結果﹐美國會否向加國汽車和汽車零件加徵進口關稅還未確定﹐貿易前景尚未明朗。

加拿大獨立企業聯會代表加國中小企業﹐作為該會發言人的首席經濟師馬利特指出﹐貿易前景未明﹐是中小企業關注所在﹐7月份製造業職位流失﹐或與此有關。但他補充說﹐就業數據通常很反覆﹐一個月的數字並不能反映整體趨勢。無論如何﹐馬利特認為加國經濟朝良好方向發展﹐目前5.8%的失業率反映了央行對加國經濟接近全面營運的預期。所以﹐他相信央行未來將進一步加息﹐但不願揣測將於何時落實。

生意難做聘兼職

經營金屬品製造多年的Amazing Kobotic Industries Inc.華裔東主黎志成表示﹐其實自2008年對上一次經濟衰退以來﹐製造業的經營已不容易﹐近期美國總統特朗普激起的貿易戰﹐令營運前景更加不明朗﹐在進口關稅的影響下﹐現時的進料價格如「海鮮價」。

黎志成還說﹐艱難的市場環境﹐促使製造業廠商採取保守投資政策﹐不敢過分擴張。就算生意增加﹐寧願聘請靈活性較高﹐成本較便宜的兼職工人。況且﹐目前難於聘請可靠用心的技術員工。這一來因為年輕人不想當藍領﹐二來願擔任藍領的﹐可能不安於位﹐抱過客心態﹐不肯認真投入工作﹐令僱主沒信心交付重任。