【明報專訊】創新及科技局本月初推出「科技人才入境計劃」。資訊科技界立法會議員莫乃光與IT業界昨召開記者會，批評計劃無助人才荒，建議政府先培養本地人才，如資助IT人進修轉型、推政策吸引海歸港人回流搞創科；並以新加坡為例，指當地有「能力轉移計劃」，引入外地專才訓練本地人，而非單為填補人手，形容港府「層次低很多」。 莫乃光稱，目前業界最需要的是有數年經驗的人才，但計劃中持有碩士或博士學位的非本地人毋須工作經驗，除了有錯配問題，亦不能如新加坡做法般，將海外人才的經驗帶到本地，「香港只識強調請不到人」。 從事IT業20年、「前線科技人員」議政小組成員麥天志稱，本港有不少讀電腦科學的資深IT人，對近年新興創科如人工智能及區塊鍵等背後涉及的技術有基本知識，只要再進修即可轉型。不過，現時「持續進修基金」中並無資助上述課程，IT人只能自掏腰包進修，認為港府無協助既有人才轉型，填補創科界空缺。 IT界選委之一、在科學園公司CHAIN Technology Development從事研究員的黎智富表示，自己在新加坡修讀電腦科學博士學位，本想在當地發展，但因個人原因回流，「新加坡的公司開出的條件較香港吸引，薪酬高又有房屋津貼，不少香港同學也無意回港」。他指香港有一定人才，惟創科發展未成氣候「留不住人」，建議吸納多點外國龍頭科技公司進駐，提供條件較高的職位，減少人才流失。
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