【明報專訊】創新及科技局上周推出「科技人才入境計劃」，有工會反對計劃，認為是繞過現有機制，另設途徑擴大輸入外勞，擔心影響本地相關人才就業機會。 不反對利用現有機制 港九勞工社團聯會(勞聯)主席林振昇表示，現時非本地科技專才可透過「一般就業政策」、「優秀人才入境計劃」及「輸入內地人才計劃」申請來港工作。如自2008年以來，已有超過2700名資訊科技從業員透過「輸入內地人才才計劃」來港工作。他不明白、亦看不到有任何理由，政府要再增設新計劃。 勞聯秘書長周小松批評計劃的申請門檻太低。非本地科技人才如持有碩士或博士學位，毋須工作經驗便可申請，擔心會衝擊本地相關畢業生及人才的就業機會。周小松強調，若確實在本地無法覓得相關人才，勞聯並不反對於現有機制下輸入外勞。惟現時推出「科技人才入境計劃」，「另外開多一條隊」，他憂慮此例一開，其他行業也可透過此方式令本港外勞氾濫。周說，勞聯會向立法會議員表達意見。 憂另開一條隊成先例 42歲的朱先生從事資訊科技業20多年。他認為，現時本地已有足夠人才，近年在科技園的創科招聘會競爭激烈，愈來愈多內地在港畢業生及就業者。朱先生又指「科技人才入境計劃」申請門檻太低、審批時間太快，「本身職位只有這數目，你再有人(非本地人才)來，咁我飯碗保不保？年紀又咁大」。 財政司長陳茂波昨天在網誌撰文稱，要為創科產業開創新局面，應該積極投資培育本地人才，同時立即着手吸引人才和企業來港，匯聚更多人才和企業便能帶來更多優質就業機會、「做大個餅」。
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