【明報專訊】本港大型基建排隊上馬，建造商頻頻表示本地工人短缺。香港建造業總工會理事長周聯僑則稱，建造業有140多個工種，其實只有部分較冷門及牽涉專門技術的工種，例如高壓焊接、深海焊接、爆破，以及操作大型鑽挖機等行業較缺乏人手，認為短期可輸入外勞解決問題，但長遠應加強在職培訓，以滿足本地市場需求。

目前本港建築業約有46.8萬名註冊工人，技術工人佔約23萬。香港建造商會上月公布最新數字顯示，業界長期難以招聘足夠人手，每日欠缺5000至1萬名技術工人，包括砌磚、地渠、瀝青、紮鐵及木模板工等。此外，業界面對老化問題，50歲或以上工人有19萬，佔整體工人約四成，未來更要面對退休潮。

工會促長遠增在職培訓

周聯僑說，本地建造業並非不夠人手，而是每項工程在不同階段，會集中要求個別工種人手，若有數項工程同時上馬，本地工人再多也應付不了，近年業界一直有「一時飽死，一時餓死」之說。他認為政府推出大型基建時應顧及市場承受能力，另應實事求是，只批准人手短缺的工種輸入勞工，長遠應加強在職培訓，提升本地工人水平，以應付較高技術要求。

勞福局長羅致光上周出席立法會會議回應議員質詢時表示，政府一直聯同建造業議會及業界，採取雙管齊下措施，吸引新人加入，包括加強工人培訓，在過去3年，議會共培訓逾1.5萬名技術工人，2017年已有6000名學員完成培訓；另外，2017年8月政府在工務工程標準評審中，引入工人培訓的技術評分，以鼓勵承建商及其分包商加強在職培訓。