°ê¥~¸u«O¥À¬Ý¤p«Ä´Ý»Ù®a¤H Áp¨¹·s¨Ò §Kú1000¤¸¥Ó½Ð¶O
(´ì¤ÓµØ27¤é¥[·sªÀ¹q)¤@¨Ç®a®x¿ì¤âÄò¡M±q®ü¥~¸u½Ð«O¥À¡M¨ì¥[®³¤j¬ÝÅU®a¤¤¤p«Ä©Î¬O´Ý»Ù®a¤H¡M¥iÁŧK1,000¤¸¥Ó½Ð¶O¡C
Áp¨¹¬F©²©P¤T¤½¥¬·s±ø¨Ò¡M¯A¤Î¥~°ê«O¥À¸u¥ÎӮסM¸¨¹ê¹wºâ®×©Ó¿Õ¡M§ï²¨t²Î¡C«Ü¦h¤H»{¬°¡M¥Ó½Ð¶O¹ï¸û§C¤J®§®a®x¤£¤½¥¡M¼W¥[¥¦Ìªºt¾á¡C
¸u¥Î¥~°ê³Ò¤u¡M»Ýú1,000¤¸¥Ó½Ð¶O¡M¬ÛÃö±¹¬I¦¦b2014¦~¹ê¬I¡M¬F©²ªºì·N¬Oªý¤î¤HÌÀÝ¥ÎÁ{®É¥~³Òp¹º¡C
µ²ªG¬O¤@¨Ç¤HµL¤O©Ó¾á¡M¤£¯à³z¹L¥~³Òp¹º¸u¥Î«O¥À¡M¤×¨ä¬O¦~¶O¥H¥~¡MÁÙ¦³¦UºØ¶O¥Î¡C
·s¨Ò¾A¥Î©ó¦~¦¬¤J15¸U¤¸¥H¤Uªº®a®x¡M¥¦Ìn±q®ü¥~¸u½Ð«O¥À¡M·ÓÅU®a¤¤¤p«Ä¡C
¤H̸u½Ð¬ÝÅ@û¡M·ÓÅU´Ý»Ù®a¤H¡Nºë¯«¯f±w¡M¤]¥i¥HÁŧK³Ò¤u¥«³õ»Ý¨Dµû¦ô(Labour Market Impact Assessment)¶O¥Î¡C
¥D²z¤Wzp¹ºªº¥[®³¤j´N·~¤ÎªÀ·|µo®i³¡»¡¡M¤HÌ»Ýn¨ºÃþÅ@²zªA°È¡M³q±`ÁȨú©T©w¤J®§¡M¿Ë¤Hn°±¤î¤u§@¡M·ÓÅU¥LÌ¡CÁp¨¹³¡ªù«ü¥X¡M¹µ¥Î«O¥À¢A¬ÝÅ@û¡M¹ï¨âªÌ§¡¦³¦n³B¡C
¬F©²«ü¥X¡M·s±¹¬I·N¨ýþÓ¤U10¦~µ|´Ú¤Ö¦¬¦@2,830¸U¤¸¡C
Áp¨¹¦Û¥ÑÄÒ²Õ´¬F©²¡Mªì®É©Ó¿Õ¡M¤HÌ«ö·ÓÁ{®É¥~³Òp¹º¥Ó½Ð¹µ¥Î«O¥À¡M¥iÁŧK¥Ó½Ð¶O¡M¦ý³Ì²×¨M©w¤£¨º»ò°µ¡C
¥¦¦b©P¤Tµoªíªk³WÁn©ú¡R¡u®a®x¤£»Ýn·ÓÅU´Ý»Ù©Îºë¯«»ÙêªÌ¡M©ÎªÌ¤J®§15¸U¤¸¤Î¥H¤W¡M´M¨D¤é°U«O¥À¡MÀ³¥i©Ó¾á³Ò¤u¥«³õ»Ý¨Dµû¦ô¥Ó½Ð¶O1,000¤¸¡M¸u¥Î«O¥À¨ì«Î¸Ì·ÓÅU®a¤H¡M¤£·|¼W¥[¤£¦X²zªº¸gÀÙt¾á¡C¡v
¼Æ¾Ú©P¤TÅã¥Ü¡M¬F©²¹w®Æ·s¨Òªº¨ü´fªÌ¡M¨C¦~¦³3,357¦W¥Ó½Ð¤H²Å¦X¤J®§³W©w¡MÁÙ¦³827Ó®a®x¡M¸u½ÐÅ@²zû¡M·ÓÅU´Ý»Ù®a¤H©Îºë¯«¯f±w¡C