9電競公司招聘70職位 中四生應徵電競經理人
【明報專訊】港九電子競技及創新科技職業聯會昨日在九龍灣國際展貿中心，舉辦一連兩日的電競業招聘會，有9間電競公司參與，招聘約70個職位，全日共291人到場應徵。職位空缺包括電競選手、教練、經理人、分析師及遊戲賽事評述員等，求職者可即場面試，當中更有中四學生到場應徵電競經理人職位。
創立3業餘隊 倘獲聘或休學一年
在沙田學院就讀中四的15歲邱同學，昨日到場應徵電競隊經理人。邱同學說，家人過去不太支持他在電競業發展，曾經「每次見到我打機都鬧」，今年4月，他創立了3隊遊戲鬥陣特攻(Overwatch)的業餘隊伍，為隊員安排訓練時間及賽事分析，現時團隊共約30人，而家人對他從事電競的觀感亦有所改善。
他表示，雖然打算大學畢業才正式投身電競業，但若今次有好的機會，不排除會考慮休學一年，全職參與電競工作。
全職選手月薪達2萬 一周練習6天
電競公司「中傳泛娛樂文化集團」昨日招聘5至6名手機遊戲「皇者榮耀」的全職電競選手，男女均可，月薪約1萬至2萬元，另加三至五成獎金及直播收益分紅。該公司業務發展經理王家駿指出，全職選手「唔係玩玩吓」，需一星期練習6天，應徵者要有心理準備。
經理人及教練方面，專攻遊戲「英雄聯盟」的九龍電競隊經理人Joe Lee指出，職業電競選手每日需訓練13至15小時，教練要協助編排選手的作息及訓練時間，亦要對遊戲的概念熟悉及緊貼遊戲改版內容；經理人除了要編排訓練時間，亦要主責對外事務，熟悉社交媒體。
除了與電競遊戲直接相關的職位，九龍電競館創辦人鄺君賢稱，其公司亦招聘兩名心理治療師，為選手提供心理輔導。
鄺君賢說，選手在面對大型比賽時要承受巨大壓力，很多時對自己的犯錯「不懂得釋懷」，但隔天又有下一場賽事，情緒差會影響比賽表現，因此需要專業人士幫忙開解。招聘會內亦有公司聘請行政人員、影片後期製作人員、音響技術員及圖像設計師等不同後勤職位。
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