【明報專訊】聯邦財政部(Finance Canada)估計，政府擴大加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan)後，2019年起連續10年，新就業職位數目會下降，每年比以往少1,050個職位。
聯邦政府在今年6月20日，即國會夏季休會後3日，公布計劃方案，獲得9個省府支持。國會昨日復會，財政部長莫奈(Bill Morneau)回答議員有關計劃的質詢，並提供財政部的預測分析。
財政部預計，在2019年開始擴大退休金計劃，增加供款額後連續10年，每年可創造的就業職位，將比舊計劃的少1,050個。但擴大計劃的影響預計到了2029年至2039年會逆轉，到時供款較多的加國國民，有更多錢退休。莫奈指，新退休金計劃的真正影響，需要長時間才浮現。
根據加拿大統計局(Statistics Canada)的數據，8月比去年同期新增77,000份職位。
政府的樂觀態度，與小型企業遊說團體「加拿大獨立商戶聯盟」(Canadian Federation of Independent Business)的警告成為強烈對比。聯盟主席凱莉(Dan Kelly)說，聯盟曾進行問卷調查，發現約1/3聯盟會員聲稱在新計劃實施後會裁員。
財政部較早前向傳媒作簡報，闡述計劃細節。加拿大退休金計劃是由聯邦政府和各省府合作推行，修改任何規例，必須獲得聯邦政府及2/3省份支持，而這些省份必須代表全國2/3人口。
聯邦政府在夏季公布新計劃大綱後，除魁省外，所有省府都表態支持，但卑詩省其後又說，正就計劃諮詢，省府至今仍未公布諮詢結果。
在新計劃下，退休金最高額度將從現時的13,110元，增加至接近20,000元(撇除通脹)；供款也將在2019年開始，分7年逐步增加，一名年收入54,900元的人士，2019年起每個月多供6元，到了2025年，每月額外供款會增加至43元。
財政部指，若國民的預計退休稅後收入，不夠退休前收入的6成，便可能不夠錢退休，而全國現有24%家庭陷入此困境﹔當局指新的退休金計劃，能將比率降至18%。
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