強積金對冲 去年1100宗一文不剩
【明報專訊】積金局上周向扶貧委員會提交退保意見書，同意強積金對冲機制削弱退休保障功能，贊成政府處理問題。積金局昨日再發表2015年強積金對冲遣散費及長期服務金的申索數字，在4.5萬名被對冲強積金的僱員中，1100宗申索個案被對冲至一文不剩，亦有逾4萬宗申索項目被對冲掉四成以上強積金結餘。
去年對冲33.5億 累積280億
積金局上周發表的意見書顯示，自2001年7月至去年底以來，港人被對冲金額累積280億元，積金局昨發布《以強積金累算權益抵銷遣散費及長期服務金的申索統計報告》，去年共有45,300名僱員的強積金僱主供款被對冲，涉及共33.54億，較2014年的30.06億增加11.6%。
42,800宗失四成或以上供款
此外，去年被對冲遣散費的僱員中，每名僱員平均被對冲掉58,600元，至於被對冲長期服務金的僱員，每人更平均被對冲掉近10.6萬。現時低收入僱員毋須作強制僱員供款，倘僱主以僱主供款全數對冲，戶口隨時一文不剩。去年有1100宗申索個案的結餘被全數對冲，佔全部申索個案的2.3%，而被對冲走四成或以上強積金的個案則有42,800宗。
年齡方面，去年遣散費被對冲的僱員平均47歲，長期服務金被對冲的僱員平均53歲，整體被對冲掉強積金權益的僱員平均49歲。而最多僱主以強積金對冲遣散費及長期服務金的行業依次為批發/零售/進出口貿易業、飲食業及製造業，分別被冲走5.83億、1.72億及4.27億元。
根《僱傭條例》，僱員需向連續服務超過5年的僱員支付長期服務金，但自強積金引入後，僱主可以強積金僱主供款部分，對冲長服金的款額。
立法會議員鄧家彪指，1100宗申索個案雖只是去年4萬多宗申索的少數，但去年僱員被對冲走的僱主供款有93%，即使沒有被「冲走」所有強積金權益，僱員剩下的供款亦不多，認為不可接受。他促請政府盡快「劃線」取消對冲機制。
