高清愿用人哲學 品德最重要
近年於公開場合,幾乎已不見高清愿蹤影,據了解,2004年高清愿動坐骨神經手術後,便私下展開接班佈局,陸續轉讓統一企業股票給獨生女高秀玲,以及家族公司高權投資,2010年,高清愿則將高權投資董事長一職,交由高秀玲接任,褪下統一大股東角色。
值得注意的是,高清愿於2013年底正式卸任統一、統一超及統一實業等三大事業體的董事長職務,均由女婿羅智先接任,當時統一強調,高清愿身體健康,此時交棒非健康考量。
在「傳賢不傳子」的默契下,統一是台南幫一起創立,由自己的女婿來接,高清愿擔心大家的觀感。由於台南幫都是「以績效論英雄」,羅智先進入統一打拼的成績,讓丈人很放心,在台南幫的大老們眾望所歸下,台南幫大老鄭高輝等人支持,羅智先從林隆義的手中接下統一集團總經理一職,完成了世代交替的任務,留下「翁婿共治」美名。
對於用人哲學,高清愿深信「每個人都是好人,只要給他空間,品德最重要,能力公司可以培養」。有如高清愿的箴言,「貧窮教我惜福、成長教我感恩,責任教我無私的貢獻!」綜觀這位謙卑的創業家,認識他的人,都不免豎起大拇指,說聲「 讚」!
更有不少員工是父子兩代人都是台南幫各關係企業的同仁,與高董有生意往來的人,熟識的朋友們,都一致肯定他的胸襟、他的慈悲,他也將大家都視為一家人。
統一企業賺了錢,股東不想分回去,很多人才都在統一,也有很多人,自動要我投資,所以才能有今天這些子公司、孫公司。對於用人哲學,高清愿深信「每個人都是好人,只要給他空間,品德最重要,能力公司可以培養」。
統一企業於1967年成立,50歲的統一,2015年合併營收達4161億台幣,獲利則是寫下新高,在台灣穩坐速食麵、即飲茶、瓶裝水等龍頭。