東主大罵沒職業操守 餐廳結業怪罪新世代僱員
[2016.02.04] 發表
(哈利法克斯3日加新社電)哈利法克斯地區一間餐廳的東主吐苦水﹐訴說餐廳結業的原因﹐指僱員是「令人失望的新一代」﹐沒有職業操守﹐她的言論在社交媒體掀起波瀾。
女子斯泰西(Kim Stacey)在東帕西奇(Eastern Passage)經營艾瑪餐廳(Emma's Eatery)﹐餐廳已結業。她周二在臉書上發帖﹐陳述餐廳倒閉的多個原因﹐點出年輕員工的工作態度﹐說他們自以為有特權。
斯泰西批評員工的工作態度﹐引起一些網民不滿。
她抱怨﹐在餐廳營業的9年中﹐年輕僱員要求「高薪」﹐補償不影響他們社交活動、嗜好和手機時間的工作班期。
她列舉的原因﹐除了員工工作怠慢﹐也提到人流不足、「令人窒息的官僚作風」、昂貴的土產食物、房東剝削﹐以及態度傲慢的金融機構。
她也批評她的員工﹐不論年紀﹐總是自稱「壓力太大」﹐無法工作﹔或者不能接受建設性的批評﹐「不會學習工作操守﹐辭職一走了之」。
斯泰西在訪問中說﹐一些僱員的期望過高。「到了一個程度﹐他們實際當我是家人﹐他們有權自己想來就來﹐想去就去。在過去4、5年間﹐我留意到這個大分別。」
她說﹐問題在於學校制度﹐它不肯承認失敗﹐或者源自父母﹐因為他們給孩子安排太多活動﹐忙個不停。「他們耗盡孩子的體力﹐孩子投入社會工作﹐就會說『終於有時間放鬆了』。」
在激勵的網上辯論中﹐斯泰西也強調﹐不是所有僱員都糟糕﹐一些人「自制力強、服務多年」。
她的帖子有數百回條﹐多數網民嘆息餐廳倒閉﹐但一些人抨擊斯泰西﹐說她中傷整整一代人﹐另一些人讚揚她講真話。
有人質疑﹐她在聘人時擇人不當﹐她才是餐廳倒閉的真正元兇。一人說﹕「那是你自己糟糕的判斷力﹐根本不反映一代人。」
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