(卡加利11日加新社電)石油業不景氣﹐業者掙扎求存﹐也會挽留員工﹐考慮減薪或是其他方法﹐盡量減少裁員的傷害。

原油價格下挫﹐加拿大天然資源公司(Canadian Natural Resources Ltd.)僱員7,600多人無需裁減。

它的主席愛德華茲(Murray Edwards)說﹕「與其裁員﹐我們對員工說﹐我們減薪。年薪逾5萬元的僱員都會減薪。」

他最近在阿爾伯達省路易斯湖(Lake Louise)出席企業論壇﹐在會上傳達這個信息﹐聽眾熱烈鼓掌。

「絕大多數僱員說﹐他們寧願……保持原班人馬﹐好過有人裁減。」

加拿大石油生產商協會(Canadian Association of Petroleum Producers)估計﹐今年加拿大石油與天然氣業裁減至少4萬個職位﹐大部分在阿爾伯達省。

原油價格今年多數徘徊每桶50美元﹐最近幾天甚至降至40美元以下﹐石油業者難以合理投資新項目。

油砂巨擘Cenovus Energy今年宣布﹐今年流失大約1,500個職位。

行政總裁弗格森(Brian Ferguson)指出﹐公司減少了員工之後﹐還要審慎檢討福利以及可調控開支。

「我們在2015年凍結薪資﹐我認為業界多數如此。我們重新評估﹐我們所有的放假措施。」

人力資源顧問公司Inspired HR行政總監卡羅(Debby Carreau)鼓勵僱主﹐先考慮所有選項﹐裁員是最後一步。

那些選項包括﹕降低或延遲註冊退休儲蓄計劃供款､暫停醫療開銷帳戶､凍結薪資﹐或是削減花紅。

有些公司減薪﹐用股票彌補僱員﹐一些僱主縮短工作周﹐甚至給僱員「無薪公假」﹐直到情況改善。

公司也鼓勵僱員重返校園﹐或是再受培訓﹐提高技能﹐承諾保留他們的職位。