【明報專訊】加拿大原住民及少數族裔供應商委員會(CAMSC)﹐日前於多倫多湖濱Liberty Grand大會堂舉行頒獎晚宴，宣布第11屆商業成就獎的7個獎項得主。今年最大亮點是2015年度供應商大獎，是由士嘉堡華裔製衣公司Redwood Classics Apparel奪得。

位於士嘉堡的Redwood Classics Apparel是由華裔鄭嘉慧(Kathy Cheng)於2009年成立，是一間提供全方位服務的服裝製造商。多年來，Redwood Classic堅持產品「加國製造」，深耕員工多元化，不斷為少數族裔提供工作機會，工廠面積更已擴增兩倍。鄭亦曾被推選為本國百大最具影響力女性，及獲頒EY安永成功女性企業家大獎。

CAMSC總裁卡珊卓(Cassandra Dorrington)表示：「CAMSC 致力於連接主流企業與多元供應商，到目前為止，隸屬本機構的主流企業會員，已與同為會員的少數族裔供應商，達成超過17億元價值的商業合同。本國大企業深切明瞭，採購計劃多元化的重要性。我們很高興能藉晚宴，為秉持這個信念的多間企業喝采。」

其他得獎人還包括出生於巴基斯坦的Richard Isaacs，他在1990年創立Sci-Lab Materials Testing公司。這間位在安省Kitchener的創新高科技公司，專為汽車、軍工、航空業等提供高科技檢驗。它更是全加拿大首間，為衛星與監視用途的高分辨率光學圖像傳感器，提供完整航空環境測試的企業。

該公司不斷擴大檢測範圍，積極參與國際認證，並大舉投資設備，近年業績成長超過三成。

獲得年度小型商業獎得主的Fast Labour Solutions Ltd.，是一間位於阿省、完全由原住民女性創立的企業。Fast Labour Solutions Ltd.早已備受業界公認，在卡城、愛蒙頓市擁有多間辦公室，是加西唯一一間專門為企業，培訓原住民裔行政及工業人才的人力資源暨安全訓練公司。該公司更打破地域限制，提供超過350項網上培訓課程。

加拿大道明銀行(TD Bank)及Magna兩間主流大企業，長期積極與少數族裔供應商合作，提供營商成功的渠道，追求創造雙贏局面，因此分別獲頒年度最佳企業大獎，及一線供應商卓越獎。過去4年來，TD持續增加與CAMSC認證會員的商業合作，成長率超過400%。2011年TD更開辦北美供應商多元指導計劃，透過不同教育研討會，教導供應商如何以效率突圍出競爭激烈的金融商業服務。

一線供應商卓越獎得主Magna，積極推動北美160間工廠直接與少數族裔供應商合作。光是2013至2014年之間，Magna就增加了四成的商業合同投資，與CAMSC認證會員，創下總值高達8,900萬加幣的合作紀錄。

其他得獎者包括： 多元採購促進獎：Debra Quade/Kellogg家樂氏﹔ 最佳協同合作獎：Staples Promotional Products Canada﹔ CATA創新技術獎。