Ralph Lauren委新總裁救業績 交棒Old Navy主席 「望增即食元素」
美國著名高級時裝品牌Ralph Lauren創辦人勞倫(Ralph Lauren)宣布下月辭去集團總裁一職，由大眾化時裝品牌Old Navy主席拉松(Stefan Larsson)接任，標誌着美國這個經典時裝品牌王國改朝換代的開始。分析指出，拉松入主或有助RL開拓國際市場和挽救下滑的業績。
本月便76歲的勞倫掌管其時裝王國48年，勞倫周二談及接班人拉松(圖)時說﹕「他明白什麼是夢想。這一行最重要就是夢想，因為做夢關乎進步、改變及創新。」
勞倫會繼續擔任公司執行主席及創意總監，拉松會向他報告，勞倫強調兩人是「拍檔」關係。他讚揚拉松非常有才幹，相信會為集團帶來「嶄新及刺激的全球前景」。
勞倫表示暫時未有退意，說﹕「當他們開始設計一些我不明白的東西時，我便會離開。」
續任總監 「不明設計會離開」
勞倫卸任總裁標誌着美國一大時裝王國改朝換代的開始。勞倫、Donna Karan及Calvin Klein都是將美國風格發揚光大的著名設計師，《紐約時報》形容這些創辦人相繼引退，標誌着戰後設計師黃金時代的結束。
RL以高級休閒服飾為人熟悉，印有馬球手標誌的Polo恤更是經典作，勞倫一手將RL締造成高級美國生活品味的象徵，民主黨總統參選人希拉里以至荷李活影星尊尼特普都穿RL。
不過，RL連續3季的同店銷售下滑，其市值由2014年底的163億美元，下跌至現在的90億美元。美國其他時裝品牌亦面對增長停滯。相比之下，Zara及H&M等「即食時裝」(fast fashion)近年則大行其道，不停推出新裝應付顧客潮流。
繼任人曾助H&M走向國際
41歲的拉松2012年開始掌管Gap旗下廉價品牌Old Navy，任內銷情大增，更帶旺其他Gap品牌。拉松入主Old Navy前，曾在H&M任職15年，助其成為國際知名品牌。
時裝業務顧問薩斯曼(William Susman)相信，勞倫找拉松為接班人是希望引入一些「即食時裝」的元素，並希望拉松有助RL開拓國際市場。他相信，RL不會離開其高級品牌的路線。
勞倫透露，他初時跟拉松見面時也有擔心大眾化即食時裝跟RL的高級品牌格格不入，最後認定拉松是合適人選。
投資者憧憬拉松會刺激RL銷情，RL股價周二曾升5%。
(紐約時報/金融時報)
