中央本月中召開全面深化改革領導小組第四次會議，部署央企主要負責人薪酬制度改革，對不合理的偏高、過高收入進行調整，合理確定並嚴格規範央企負責人履職待遇、業務支出。由人社部牽頭、財政部等部委參與的對央企主要負責人的薪酬調整方案初稿已草擬完畢並開始徵求意見，央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右，削減後不能超過年薪60萬元。財政部將率先在銀行領域啟動試點，交通銀行、中國銀行有望成為首批試點機構。