簡歷照修圖偏差大
女大生面試遭淘汰
【明報專訊】最近有句話頗流行:「你在微博上那麼好看,你家人知道嗎?」時下很多人會用各種修圖軟件,讓自己的照片看起來更賞心悅目。不過,如果把求職照片也PS一下,會有什麼後果?近日湖北省一名沈姓女大學生在前些日子於網上投交簡歷找工作,至本月11日獲一家企業邀請面試,豈料因為其簡歷上的照片經過PS美化,「真人露相」時與照片出入太大,結果被企業當場淘汰趕走。
沈小姐今年22歲,剛剛大學畢業。前段時間,她在網上投了幾份電子簡歷。沈小姐表示由於照相館拍的照片證件太死板,於是用手機自照且稍作PS美化,「手機上有好多修圖軟件,我把皮膚打亮點、眼睛放大一點、下巴拉尖一點,還上了點腮紅」。沈小姐坦言PS照片「是為讓面試官有好印象」。
然而11日到企業面試時,沈小姐反而因為PS的簡歷照片而被淘汰。據當時負責面試的工作人員傅經理表示,之所以拒絕沈小姐是因為發現照片與真人差距過大。「求職者的形象較好的話,的確會增加一定的面試機率,不過我們更看重的是誠信」。
傅經理透露近年愈來愈多求職者PS簡歷照片,但他指出這樣的做法卻適得其反,「如果實際形象和簡歷上的照片反差太大,不但不利於面試,反而會帶來負面影響」。