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教職員行為不當受查仍能支藉 多倫多公校教育局3年花3500萬
(2025/1/16)
【明報專訊】多倫多公校教育局（TDSB）在短短3年多的時間內，花費約3500萬加元，讓數百名受到行為不當指控的教職員，在接受調查暫時離開崗位期間，還能繼續享受薪酬和福利。
周四在教育局會議上提交的一份報告稱，在2021年1月至2024年3月期間，共有621名員工，其中包括518名教師和44名行政人員，因被控違反行為守則、騷擾、虐待和疏忽照顧兒童，而被安排回家工作。
為此TDSB向這些居家工作的教職員支付的薪資和福利高達3150萬元。此外在過去4年中，還要額外花費270萬元聘請外部調查員。
教委裴衛東稱，「這是納稅人用來支付教師留在家裏的錢，也是用來支付律師的錢，而這些錢原本可以更好地用於課堂和更有效率的調查。」
上述報告是裴衛東博士去年春天提出的一項動議的結果。當時他特別提到，代表全省公立學校行政人員的安省校長協會(Ontario Principal' Council ﹐OPC)有數據顯示，TDSB下屬的校長和副校長，平均有8個月的時間可以留在家中，而全省的平均時間為3.7個月。
近年來，校長協會已多次向TDSB提出此問題，並表示調查過程太過冗長，讓行政人員留在家中的理由不明確，而且對他們個人及專業都有不利影響。
TDSB表示，它正在努力遏制長期以來將職員安排在家的做法（即在調查期間解除個人職務，且不允許其參加與學校相關的活動）。
去年2月，TDSB提出了新的指導方針，概述了實施臨時措施的標準。這些措施是在調查期間對員工的工作所做的臨時限制或修改，不屬於紀律處分，也不應被視為有罪的表現。
根據該報告，過去4年來，居家調派的使用已大幅減少，「尤其是在被指控的不當行為不會對學生或教職員構成安全風險的情況下」。2021年居家指派的平均長度為82天，而2024年則為48天。
如果不存在安全或保安風險，接受調查的人通常會被重新分配到教育局的其他地方，或者做出安排，讓他們可以在同一地點工作，而不會與投訴人接觸。
TDSB的人事與文化部最近也進行了重組，成立一個新的單位「問責與調查」，以縮短完成調查所需的時間。(根據TDSB政策，調查應在分配給調查員後的150天內完成，約為5個月)。
去年4月在教育局會議上裴衛東等多位教委談到，有些調查可能需要數年才能完成，這對在家的個人造成了巨大的傷害。
教育局負責組織轉型與責任的副主席彭廖拉(Leola Pon)向教委們保證，正在積極改善。「希望你們聽過的長期居家指派的故事將不再發生，而只有在特殊情況下才會發生。」
但裴衛東認為上述報告仍不充分，因為它不包括一些所要求的資訊，例如調查的性質及其結果。員工是否被解雇、停職、是否面臨其他紀律處分，還是沒有採取任何行動？他還要求主管匯報如何降低調查成本和縮短調查時間。
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