|
|
 |
|
 |
 |
【最新】【郵務工人罷工進入第16日愈來愈多小商號沮喪】有店東稱虧了20萬
(2024/11/30)
【明報專訊】加拿大全國郵務停頓已踏入第16日,愈來愈多商號和居民對此感到沮喪和不滿。
有小商號稱郵務工人罷工,令致損失全年近半業務,網上生意陷於停頓。亦有居於偏遠地區經營羽祴床上用品的店東稱罷工損失20萬元生意。
有大學勞工教授指出,由於這次罷工涉及到郵務公司工作架構轉變,預計勞資雙方難以短期內達成共識。
這次郵務工人罷工正值聖誕新年購物季節,加上黑五的購物旺季,令郵務需求更加殷切。不少零售商在未來四周內,預計會有很大部分銷售額,部分零售商更是完依賴加拿大郵務公司發貨,因此罷工可能會對這些商號造成沈重打擊。
在卑詩省格林伍德(Greenwood)、靠近美國邊境的偏遠小鎮上,小商號東主德西麗金(Desiree King)表示,罷工的時機可能會導致她損失近半的年度收入。
金女士經營的Jewel Creek Gallery and Antiques,是一間古董和藝術品商店,雖然設有實體店,但大部分收入來自網上銷售。自11月15 日罷工開始以來,金女士一直無法向顧客運送任何貨品。
她說,關鍵是商店位於小鎮上,除了加拿大郵務公司外,這裡沒有其他快遞服務,因此,只有向少不少客人退款,導致失去節日期間的可觀收入。
金女士承認郵務工人對她的業務有多重要,希望工人能選其他日子罷工。
加拿大郵務工人工會(CUPW)前兩次罷工都在夏季,都因為聯邦政府推出復工法而結束。 2011年的罷工持續了兩周,2018年的罷工持續了一個月。
CUPW在1981年的罷工的關鍵議題是提高郵務工人的產假福利,罷工持續42日,最終帶來17 周的帶薪產假,最終被全國工會和非工會工作場所採用。
麥馬斯打大學研究勞工的副教授羅斯(Stephanie Ross)說,這次罷工目的是具有破壞性,以求引起公眾對工人關注爭取的議題。
她解釋,這次勞資談判陷入僵局,因為關繫到加拿大郵務公司的勞動力結構。現今勞資雙方都試圖在罷工期間做成影響,加大對方面對壓力。
周四加拿大郵務公司向工人發出遣散令。
加拿大郵務表示,自工人罷工兩周以來,已錯過派遞逾千萬個郵包。
逾5.5名郵務工人罷工,每人每天獲得的罷工工資為56.20元,遠遠低於他們的正常工資。
約克大學勞工法教授杜雷(David Doorey)表示,現今仍不確定加拿大郵務公司遣散令能實現那些目標。
他指出,據加拿大勞工法,因為工人行使合法罷工權利,而解僱甚至威脅解僱員工都是違法的。
滿地可藝術家兼插畫家羅賓遜(Tricia Robinson)經營著一家銷售其藝術品的電子商務公司,她表示,她在網上出售的商品都無法發送,因為她完全依賴加拿大郵務公司,一直都是每周去兩次位於當地的郵局,每年的這個時候是她最忙的時候。
羅賓遜認為,在臨時工和自由工作者數量不斷增長的經濟體中,為了維護工人權利和福利受到侵蝕,罷工是必要的。
她說,一直在聯繫客戶,表示自己與郵務工人站在一起,並查詢客人是否可以在罷工結束後等待發貨。他們之中有些已經取消訂單,但亦有不少可以等待罷工結束。
加拿大郵務公司具有競爭力的收費率,尤其是在偏遠地區派遞郵件和郵包,是許多小型企業陷入困境的關鍵原因。
床上睡眠產品零售商Canadian Down and Feather的首席執行官加瓦爾(Ashwin Aggarwal) 表示,罷工可能導致公司損失20萬元生意,因為更換其他派遞方式的成本太高。
加瓦爾與加拿大郵務公司簽訂獨家派遞協議,以履行其在The Bay和Costco銷售產品的訂單,並透過其公司網站直接發送給消費者。
罷工開始時,他嘗試使用聯邦快遞,但被告知只接受限量的郵包,因為自己的公司沒有與聯邦快遞簽訂獨家協議。
他嘗試一間位於密西沙加的ShippingChimp快遞公司,但收費是加拿大郵務公司的兩倍,公司不少產品需要運到農村地區。
他說,公司陷入困境,因為一直忠於加拿大郵務公司,自己亦尊重工人的罷工權利,但同時公司需要恢復郵務,因為對於偏遠地區的加拿大人來說,獲得派送貨物非常重要。
聯邦勞工部委派特別調解人因為勞資雙方存在太大分歧,已經停止調停工作,勞資談判暫停。
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
A D V E R T I S E M E N T |
|
|
|
|
|
 |
|
A D V E R T I S E M E N T |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
 |
[] [] [] [] [] [] |
 |
|
 |
MING PAO DAILY NEWS |
A wholly owned subsidary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd. |
 |
|
1355 Huntingwood Drive, Scarborough, Ontario, Canada M1S 3J1
Tel.: (416) 321-0088 Fax: (416) 321-9663 Advertising Hotline Tel: (416) 673-8250
|
|
|
|