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【加拿大郵務公司勞資糾紛未解決】因應要72小時罷工通知倘若罷工亦要在下周
(2024/11/1)
【明報專訊】加拿大郵務公司（Canada Post） 與代表旗下5.5萬名員工的工會的勞資談判今日繼續進行。
截至今日中午，代表郵務工人的加拿大郵務工人工會（Canadian Union of Postal Workers，CUPW）尚未發出罷工通知。這意味著任何可能出現的罷工，至少要推遲到下周才開始。
從周日（3日）開始，工會將處於合法罷工地位。然而如果工會決定罷工，必須提前72小時發出通知。由於周五中午工會還沒有發出罷工通知，因此任何可能的罷工至少要推遲到下周。
此外，根據現行規定，雙方調解階段之後，必須進行的反思期，這要到明日才結束。
這宗勞資糾紛於今年8月13日開始調解，但未達成協議。
加拿大郵務工人工會轄下的魁北克工人聯合會（FTQ）工會今日證實，雙方之間的溝通管道仍然開放。
加拿大郵務公司表示，在談判的這個關鍵階段，重點是談判新一份集體合約。
郵務公司表示，工會仍在忙於研究本周二晚上提交共有500頁的臨時合約建議。
不過，據郵務公司提出四年內加薪11.97%的薪酬加幅建議，與工會要求的相差甚遠。
加拿大郵公司強調本身面對的財務困難。
聯邦勞工部長麥金農 (Steven MacKinnon)昨日會見了工會代表和加拿大郵務公司管理層，並鼓勵他們透過談判達成解決方案，他並強調，雙方必須做必要的工作才能達成協議。
他又說，談判達成的協議是最好的出路。
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