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【最新】【聯邦政府收緊外勞政策】去年外勞增至近24萬人
(2024/8/6)
【明報專訊】加拿大就業部長布瓦索諾（Randy Boissonnault）今日宣佈，聯邦政府正在打擊加拿大的臨時外籍工人計劃，以遏制欺詐行為。去年加拿大僱主可以僱用近24萬外籍工人，是五年前的兩倍多。
據加拿大就業及社會發展部（ESDC）的一份聲明稱，布瓦索諾在會見了商業團體，並承諾進行更嚴格的監督，包括可能實施的「拒絕處理申請」，這將阻止某些地區和行業的僱主使用臨時外籍工人計劃。
據就業與社會發展部的數據，僱主在2023年可以僱用239,646名臨時外籍工人，而2018年僅有108,988個臨時外籍工人職位。布瓦索諾說：「必須停止濫用和誤用臨時外籍工人計劃。加拿大臨時外籍工人的健康和安全是我非常重視的一項責任。不良行為者正在利用人們的利益，損害合法企業的計劃。我們正在進行更多的改革，以阻止濫用和欺詐行為進入臨時外籍工人計劃。」
該部門稱，臨時外籍工人計劃是「僱主填補沒有合格加拿大人的工作崗位的最後手段」。然而，在過去的五年中，對該計劃的需求急劇上升，規模不斷擴大，快餐店和醫療服務提供商等非農業部門對該計劃的使用率大大提高。隨著使用量的增加，越來越多的人指控一些僱主濫用該計劃。根據就業及社會發展公佈的數據，在截至3月31日的財政年度中，對未遵守臨時外籍工人計劃規則的企業開出的罰款金額上升至210萬元，與去年同期相比增長了36%。
批評人士一再警告說，本可以由加拿大居民填補的勞動力缺口，卻被一支不穩定、易受傷害的勞動力隊伍填補了。這些工人的臨時工作許可（work permit）將僱員與單一僱主綁定在一起，這使得工人在受到剝削的情況下更換工作或揭露虐待行為變得非常困難，因為這可能會讓工人失去工作和在加拿大的合法身份。
布瓦索諾還表示，他正在考慮提高僱主在向就業部申請勞動力市場影響評估（LMIA）批准時必須支付的1000元費用，以證明需要外籍工人來填補沒有加拿大工人或永久居民可以勝任的職位。然而，該聲明除了承諾在檢查期間對申請進行更嚴格的審查外，幾乎沒有其他細節。
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