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加航與機師工會談判陷僵局 後者要求聯邦調解員介入
(2024/6/2)
【明報專訊】代表加拿大航空公司（Air Canada）飛行員的工會今（2）日宣布，他們與資方的工作合約談判陷入僵局﹐故打算要求聯邦調解員介入。
代表超過5,000名加航飛行員的空中飛行員協會（Air Line Pilots Association）表示，儘管進行了一年的合同談判，包括近6個月的自願調解，但雙方仍未能就新的工作合約達成協議。
工會代表胡迪（Charlene Hudy）發放一段片段對會員表示，雖然談判令雙方達成一些重要協議，但雙方在談判中仍存有較大分歧，因此飛行員將於6月15日退出自願調解過程。
工會表示，他們將提交一份爭議通知（notice of dispute），通知聯邦勞工部長﹐工會已嘗試但未能與資方達成集體協議，並請求部長指派一名調解員。
加航則發表聲明指，該公司仍致力於與工會達成公平的談判協議。
聲明中說：「加航一直努力並以誠信的態度﹐與空中飛行員協會談判﹐而談判亦取得重大進展。」
加航表示，將在未來幾個月繼續通過正常的談判程序推動達成協議，並堅稱客戶可繼續放心預訂加航的機票。
加拿大飛行員一直在希望薪酬及福利能與美國同行看齊。
去年3月至9月期間，達美航空（Delta Air Lines）、美國聯合航空（United Airlines）和美國航空（American Airlines）的飛行員達成協議，其中包括為期4年的漲薪，漲幅在34%至40%之間。
胡迪稱﹐加拿大和美國飛行員之間的工資差距是「不可接受的」。
《加拿大勞工法典》（Canada Labour Code）規定，部長有最多15天的時間任命一名調解員，之後開始為期60天的談判期。如在談判中仍未達成協議，則有一個為期21天的冷卻期，在此期間工會可能會處於罷工的位置。
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