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【安省註冊幼兒教育工作者未得省府承諾加薪】教育廳回應處理中
(2024/4/20)
【明報專訊】安省註冊幼兒教育工作者 (RECE) 仍未獲得省府承諾的薪酬加幅。
省府曾承諾在2024年便會加薪，但現今仍未有兌現，這對幼兒教育者來說，延遲加薪帶來生活壓力，並導致業內人士持續短缺。
去年11月，福特政府承諾將RECE的最低時薪、提高到每小時23.86元，比RECE預期的每小時時薪多出4元。
官員當時表示，新的薪資下限將於今年實施，並且每年額外加薪1元直到2026年，屆時RECE時薪為25.86元。
然而，RECE未看到省府落實承諾。
RECE兼安省幼兒教育者協會執行董事鮑威爾（Alana Powell）便認為，這對業者來說只是進一步強化RECE不是省府應優先處理事項。
鮑威爾表示，當初宣布加薪時，RECE都認為省府會在今年1月加薪。
她指出，對於RECE何時才會獲得加薪，落實加薪的時間表存在混亂。
她說，若加薪具有追溯力最好，但就生活、規劃和負擔能力而言，等候加薪存在的不確定性，為員工帶來壓力。
現今更有幼兒教育工作者啟動眾籌GoFundMe，去幫助支付她的生活開支賬單，因為她正在苦苦為生活掙扎，而且像她這種情況大有人在。
被問到為何沒有落實RECE的薪酬加幅時，教育廳長萊斯辦公室的發言人表示，已意識到這些加薪必須盡快發放，這正是省府正在與市政當局（服務系統管理者）合作，以確保所有符合條件的RECE都能在加薪中獲得全額欠薪。
有政府官員表示，由於聯邦政府提供的日託計劃，到2026年，安省可能會短缺至少8500個 RECE。
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