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同時受僱於聯邦國防部 開發ArriveCan應用程式的私營公司總裁被停職
(2024/2/29)
【明報專訊】取得790萬元用於開發ArriveCan應用程式的私營公司大連企業（Dalian Enterprises）的總裁兼創始人姚大衛（David Yeo﹐圖），原來在聯邦國防部門擔任公務員，但他已被停職。
國防部一名發言人普蘭發表聲明指出，當局也已暫停了與大連企業的所有合同。
普蘭說：「姚先生目前是國防部門的一名公務員，考慮到他涉及的問題的嚴重性，國防部門正對此進行內部調查。在調查期間，他已被停職。我們亦暫停與大連的合同。」
當局又表示﹐由於事件正在調查中﹐故不能進一步置評﹐但強調他們「非常重視有關問題，並會及時完成徹底的內部調查，屆時便會更新資料」。
大連企業自稱為原住民所擁有的公司，並經常在一個促進原住民企業的採購計劃下贏得聯邦政府的合同。大連企業還表示﹐它只有兩名員工。它經常與不以原住民身分自居的大公司Coradix合作。在過去的十年中，大連和Coradix共收到超過4億元的聯邦政府合同工作。
原住民組織對這類安排早已提出關注，警告它們可能促成「幻影合資企業」，即非原住民的企業與原住民公司合作﹐從而獲取合同。
本周初，原住民服務部長哈海席（Patty Hajdu）表示，由於關注到開發ArriveCan應用程式的公司可能利用支持原住民承包商計劃而取得合同﹐故正在審查有關計劃。
審計長霍根（Karen Hogan）最近發表報告指出，聯邦政府花費約5950萬元﹐用於承包商建設和維護ArriveCan智能手機應用程序。報告還發現，只有兩人的資訊科技技術人員公司GCStrategies獲得1910萬元，而大連企業則獲得790萬元。
聯邦政府在2021年宣布推出支持原住民承包商計劃﹐並分階段實施﹐會在2024年全面推行，屆時所有部門必須確保聯邦政府批出的合同中﹐總價值有最少5％給予原住民企業。
為幫助實現這一目標，聯邦政府亦有一個長期存在的項目，允許原住民企業通過與非原主民業合資，只要前者擁有合資企業至少51%的所有權和控制權，並至少有33%的工作由原住民承包商或使用原住民分包商完成。
大連和Coradix廣泛利用了這個計劃，但在去年底前﹐從未在事後接受審計，確保大連符合該計劃的條款。
大連企業未有事件回應。
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