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工會﹕今年加國將爆發更多工潮
(2024/2/14)
【明報專訊】加拿大的勞工關係專家和工會指出，無論是在公共部門還是私營企業，加國各地預期將在今年爆發更多的工潮。
根據豐業銀行在今年1月發表的一份報告，僅在安省就有100萬名僱員的集體合約將在2024年至2026年期間到期，罷工以及勞資雙方就薪酬的大幅增長達成協議的現象將持續。
安省布洛克大學(Brock University)的勞工研究教授薩維奇(Larry Savage)說：「在疫情結束後，工會工人們正展現出更大的罷工意願。高通脹、低失業率和生活開支的危機為工會戰鬥精神高漲創造了條件。」
包括加拿大航空公司(Air Canada)、維亞鐵路(Via Rail)和安省酒鋪(LCBO)等在內的多間私營企業和公共部門，即將面臨集體合約到期的情況。
其中，安省酒鋪(LCBO)零售和艙儲部門的1萬名僱員隸屬於安省公共服務僱員工會(OPSEU)，該工會已在今年1月向省府發出了談判通知。
OPSEU的主席霍妮科(J.P. Hornick)說，OPSEU的主要目標是對抗安省進步保守黨政府試圖對LCBO和酒類銷售私有化的努力。
加拿大公共僱員工會(CUPE)屬下的安省醫院工會委員會、代表長期護理院員工的工會SEIU Healthcare以及加拿大最大的私營部門工會Unifor，合共代表了安省超過7萬名醫護人員。這3大工會與省府已開展了數月的合約談判，它們還組成了一個聯
盟，敦促省府在通脹率的基礎上額外加薪5%。
加拿大公共僱員工會(CUPE)還代表了加拿大航空公司的超過1萬名乘務員，其與加航簽署的集體合約將在2025年到期，合約談判預期將在今年啟動。
CUPE安省分會主席哈恩(Fred Hahn)說，加航的乘務員尋求加薪以及對無報酬工作的補償。
加航的機師隸屬於航空公司機師協會(Air Line Pilots Association)，其正與加航開展合約談判，尋求加薪和改善工作條件。
Unifor代表任職於維亞鐵路的2,400名僱員，他們的集體合約將在今年底到期。Unifor還代表了加拿大貝爾公司屬下的近4,000名工藝和服務僱員，他們的集體合約將在今年11月30日到期。
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