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【明年加人工前景暗淡】有幾多
(2023/9/26)
【明報專訊】加拿大的生活成本可能比以往任何時候都高，但根據一項新的調查，明年僱主的加薪幅度並不高，指望加人工舒解財務壓力的員工將會失望。
儘管租金、食品雜貨和其他必需品價格高昂，加國範圍內的僱主顯然並不打算大幅提高員工工資，諮詢公司美世（Mercer）諮詢公司的一項民意調查的受訪者表示，即使表現出色，他們也打算減少加薪。
據15個行業公司的回饋，管理層預計2024年績效工資平均僅上漲3.3%，並且為非工會工人的總體工資增長預算僅增加3.7%。
這比今年少，加拿大疫情期間加薪約為薪資的3.5%，其他原因（例如生活成本調整和促銷加薪）的加薪平均約為4.1%。
同時，消費者為某些商品支付的費用比去年同期高出30%； 具體來說，食品價格上漲了 7%，租金上漲了6.5%。
除了沒有透過比例加薪來充分應對通脹之外，公司也沒有興趣提高團隊薪資的透明度。
超過一半的受訪者（51%）表示，他們“沒有計劃進一步提高薪酬透明度”，只有15%的受訪者在招聘啟事中包含了薪資範圍。
由於一切費用預計仍然過高，而且數百人甚至為基本的初級職位參加招聘活動，因此可以理解為什麼有些人可能擔心找到新工作，並且即使不找到新工作也可能會留在原來的職位上.獲得他們迫切需要和應得的加薪。
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