|
|
|
|
 |
|
|
|
卑詩教師聯會警告 秋季學期將出現更嚴重的師資短缺
(2022/9/1)
【明報專訊】卑詩教師聯會（BCTF）警告，秋季學期開始後，本省將出現更為嚴重的師資短缺。
卑詩教師聯會主席約翰遜（Clint Johnston）表示，聯會成員正面臨去留問題，許多教育工作者在大流行期間離開崗位，要么退休，要么轉行，「疫前就已存在師資短缺，而疫情顯然加劇了這一情況。全省普遍存在的教師短缺，給系統帶來了真正的壓力，我預計進入秋季學期後將持續惡化。」
「在我們看來，有很多解決方案沒有得到充分考慮。我們現在在談判桌上⋯⋯老實說，僱員的薪資與工作條件，在任何工作中，都是招聘及留住人才的關鍵因素。它需要是一個可持續的職業。我們位於最昂貴的省份之一，如果你住在溫哥華，那更是貴絕全球的地方⋯⋯所以人們需要一份賴以維生的真正職業。」
約翰遜指，除希望爭取更高工資外，教師聯會還希望縮小教室規模， 及刪減工作量至合理額度，「教學負擔在不斷加重，幾乎從未有過刪減，所以我們需要確保這份工作仍然能留住人，薪水足夠好，令人能負擔房租及日常開銷。」
教師短缺不僅僅發生在卑詩省，北美乃至世界各地亦有同樣的擔憂。「當人們談到教師短缺，許多人認為這主要是農村或偏遠地區面臨的問題，在一段時間內確實如此，但現在這個問題已在全省普遍存在，而且很難找到替補方案。」
卑詩教師聯會表示，若新學期教室或學校爆發大規模疫情，將缺乏具體的後備計劃。工會還指出，大多數全職教師在一個學年中只有15天的病假，而一旦他們告假，學校找不到能隨叫隨到的替補人員。
約翰遜向家長表示：「我們代表教師，但我們不負責招聘。如果你覺得教師短缺已影響到孩子的教育，那麼我鼓勵你與學區聯繫，讓他們知道你的擔憂，以便他們將這些問題傳達給教育部們及政府。當我們傳達家長們希望看到更多成果的想法時，會給談判帶來積極動力。」
約翰遜續指，卑詩教師聯會最近的集體談判協議在夏季早些時候到期，但他向父母們保證，工會仍在談判桌上，目前暫不考慮罷工。
|
|
|
|
|
|
|
|
| A D V E R T I S E M E N T |
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| A D V E R T I S E M E N T |
|
| |
| |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| [] [] [] [] [] [] |
|
|
|
| MING PAO DAILY NEWS |
| A wholly owned subsidary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd. |
|
|
1355 Huntingwood Drive, Scarborough, Ontario, Canada M1S 3J1
Tel.: (416) 321-0088 Fax: (416) 321-9663 Advertising Hotline Tel: (416) 673-8250
|
|
|
|
