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安省醫療改革一面倒被狠批
(2022/8/18)
【明報專訊】對於安省政府昨日公佈的「保持開放計劃」（Plan to Stay Open），業界工會組織及反對黨提出批評。
安省護士協會（ONA）主席霍伊（Cathryn Hoy）說﹕「新計劃除了公然為私人投資者錢包裏投錢外，什麼也沒有。把醫院患者轉入長期護理院和其他私營醫療設施，無疑將帶來另一場災難。
「過去兩年﹐我們已經看到安省長期護理系統面臨巨大挑戰，特別是護士和健康護理人員短缺，如果再增加患者和院友，將導致更多混亂和壓力。」
霍伊還說，解決護士短缺的根本途徑是增加薪金，這是當前護士紛紛離職前往私營單位的最主要原因。新計劃雖然擴大撥款支持醫院系統﹐把更多資源分配到急診部門，但沒有廢止124法案，該法案限制護士年度加薪不能超過1%。
代表3萬名健康護理人員和社會服務工人的工會Unifor主席Lana Payne說﹕「我們的護理人員和社工正面對巨大壓力，許多人離開本行，也有人跳槽到給雙倍工資的私營單位，根本原因就是124法案剝奪了她們基本的權益。省府日前給每名護理人員發放的5000元留住獎勵，太少太遲了。」
Payne還說，「我們的醫療系統不僅面臨護士和護工（PSW）短缺，從急救人員到清潔工人、廚師、技術支持等全都出現人手不足。現今醫院系統和其他健康護理機構已經到絕望地步，員工超時加班，不得不高價僱用私營服務。新計劃試圖通過私
營化解決危機得不償失，因為私有化總是付出更高成本、獲得更少產出，不是一個可靠的解決方案。」
安省註冊護士協會（RNAO）首席執行官格林斯潘（Doris Grinspun）表示，省府日前推出的增加更多實習護士和招募有國際護士背景人士是積極有效做法，但是保留124法案是荒唐的，「它必須被廢止」。
安省自由黨省議員Adil Shamji說﹕「顯然道格福特政府沒有從疫情中汲取教訓，因為這份新計劃將給患者及其家庭帶來災難性影響。我們的衛生廳長沒有選擇支持公共醫療系統的工人，而把錢投給了私營醫療單位，將導致患者得到更差的醫療服務，醫護人員離開公共系統。」
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