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多市公務員提供疫苗証明限期快到 究竟有無罰則
(2021/10/13)
【明報專訊】雖然多倫多市府信誓旦旦地表示，要在期限到來之前，讓全市的僱員都完全接種疫苗，但偏偏與民眾接觸極多的一些部門，卻並不會百分百地全接種。
市府曾表示，下屬的數万名僱員必須限期接種疫苗，否則就要被停職甚至被解僱，但是這一規定不是對所有僱員有效。
首先是多市公車局的司機，他們現在就算沒有接種疫苗，最多也就是被罰款，因為公車局方面擔心，如果大批的司機下崗，他們會面臨嚴重人手不足以致服務中斷的問題。同樣的局面也出現在多倫多警隊。
因為多倫多市府的某些網開一面的規定，導致某些部門的公務員必須接種否則會被嚴格按照規定處置，而與此同時，另外一些部門的公務員，就可以選擇定期檢測。甚至還有的只是被不痛不癢地勸告幾聲，說要保護自己和公眾的安全。
多倫多傳染病專家博克緒醫生（Dr. Isaac Bogoch）表示，「要想結束疫情沒有靈丹妙藥，但是來自世界不同地區的大量數據表明，強制規定有助於提高疫苗接種率，並且對於創造更安全的室內空間很重要。」
「就我個人而言，我同意人們在進入（工作場所）環境之前，需要進行快速檢測。但也有例外，例如在醫療保健領域，考慮到風險，你就應該接種疫苗。」
多倫多大學生物醫學工程學院助理教授Omar Khan表示，法律要求僱主提供安全的工作場所，對於許多政府辦公室而言，這就要保護搭乘公車的旅客，以及上門交水費卻不想被病毒感染的市民。
目前多倫多市府下屬的3.5萬名員工，在11月1日之前必須提供完全接種疫苗的證明，否則就會面臨強制性培訓和6周的無薪停職，如果在12月13日之前還不接種，就會被解僱。
同時，市府不允許將快速檢測作為員工上班的替代措施，也不允許為拒絕接種的員工提供在家工作一類的便利，除非有醫療原因或合法的人權主張才能豁免。
如前所述，公車局員工和警隊警員不受上述規定的限制。
截至上周五，市府員工已有95%披露了自己的接種狀況，其中有26138人已全面接種，佔披露人數的89%，高於全省平均水平，接近安省設定的90%目標。另外5%的人部分接種了疫苗，還有2%的人選擇不透露他們的接種狀況。
目前尚不清楚，如果停職甚至解僱的措施正式實施，是否會對多倫多市的服務產生影響。
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