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疫情帶來孤獨感加財務風險危及心理健康 藍色星期一帶來船憂鬱
(2021/1/18)
【明報專訊】今天是1月份第3個星期一，亦即是Blue Monday，是全年市民感到最灰暗日子，除了因為天氣寒冷，日光少晚間長，市民亦陸續收到聖誕新年消費的賬單，在財務壓力，加上今年的疫情效應，心理健康引起關注。
一份最新報告顯示，將近2/5的加拿大工作人口對疫情期間其同事的心理健康有所擔憂。
根據本月Morneau Shepell公布的每月心理健康指數（Mental Health Index），由於持續的健康危機，加拿大勞動力目前可能面臨「有害的長期心理健康影響」的風險。
該報告還發現，有35%的主管說他們擔心員工的心理健康，還有27%的主管說他們的員工的生產力低於疫情前。
該報告還發現持續的非必要旅行限制正在「越來越模糊工作與家庭生活之間的界限」。
根據該報告，在2020年，將近一半（46%）的受訪者沒有用完所有的带薪休假時間，相比之下，有36%的受訪者說他們確實使用了所有的带薪休假。
Morneau Shepell 12月份的整體心理健康指數連續第9個月下降，創下該組織自2020年4月開始追踪加拿大心理健康以來的最低點。
由於心理健康，抑鬱和工作場所生產力所有因素的惡化，12月的指數較2020年前的基準水平75點下降了11.8點，表明該疫情繼續影響著加拿大人的心理健康。
Morneau Shepell總裁兼首席執行官Stephen Liptrap說，儘管有些人適應了在家工作並遵循公共衛生措施，但「持續的經濟不確定性以及與工作和個人生活有關的焦慮繼續困擾著加拿大人。」
Liptrap說：「我們的集體心理健康面臨著巨大風險。做出有意識的努力來支持自己和彼此，以及雇主平等地重視心理健康和身體健康，以確保員工隨著疫情的繼續獲得認可和支持，這幾點從未如此重要。」
與11月份的報告相比，Morneau Shepell發現，在財務風險，心理健康，孤獨感，工作效率，焦慮，沮喪和樂觀等子類別中，除財務風險外，所有得分均都下降了。
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